Если работают по договору будут отчисления в пенсионный фонд

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Если на работу устраиваться по договору, будут идти отчисления в пенсионный фонд? Юрист Черепанов А. По трудовому договору отчисления производит работодатель, по гражданско-правовому Вы сами платите налоги. Юрист Соломахин Е. По трудовому это прямо предусмотрено, главное чтобы по ТрК РФ было.

Разместить вакансию.

Но хотя официально климат Краснодара и сейчас классифицируется как умеренный, на самом деле умеренностью здесь и не пахнет — годовой перепад температур зашкаливает далеко за Круглосуточно надсадно гудят сплит-системы, к семи часам утра сдвигается начало рабочего дня строительных бригад, а офисный персонал старательно замеряет температуру воздуха в помещении — если столбик термометра показывает больше 28,5 по цельсию жаркий офис можно покинуть на час раньше. Глянцево-ажурную ситуацию с образованием слегка портит неприятно высокий уровень коррупции в краснодарских ВУЗах, но регулярные показательные отловы профессоров-взяточников за последние годы позволили более-менее стабилизировать ситуацию. Наниматель не является юридическим лицом и не имеет права, согласно законодательству, вносить записи в трудовую книжку.

Сколько процентов от зарплаты отчисляют в пенсионный фонд в 2019 году

Если на работу устраиваться по договору, будут идти отчисления в пенсионный фонд? Юрист Черепанов А. По трудовому договору отчисления производит работодатель, по гражданско-правовому Вы сами платите налоги. Юрист Соломахин Е. По трудовому это прямо предусмотрено, главное чтобы по ТрК РФ было. Работа по договору отчисления в пенсионный фонд-обязательны или можно обойтись. Юрист Николаева Т. Отчисления в пенсионный фонд обязательны.

Если работать по договору, отчисления будут идти в пенсионный фонд? Юрист Титов А. Добрый день! Будут конечно. Юрист Опарина В. Если по трудовому, то будут. По какому договору можно устроиться на работу, без отчислений в пенсионный фонд? Юрист Кугейко А. Если работать только по трудовому договору, идут отчисления в пенсионный фонд? Адвокат Прохорова О. Я работаю по трудовому договору, идут ли отчисления в пенсионный фонд. Адвокат Дорош С.

Должны идти. Вы всегда можете запросить соответствующую справку в бухгалтерии своего работодателя или проверить факт их поступления при личной явке в отделение ПФР по месту жительства.

Идут ли отчисления в пенсионный фонд если работаешь временно или по договору. Юрист Еркаев С. Если по договору гражданско правового характера - нет. Я получал пенсию по потере кормильца отца , устроился на работу по договору и узнал что они делают отчисления в пенсионный фонд. Потеряю ли я пенсию? Юрист Иванова Н. Уважаемый посетитель сайта! Если вы официально трудоустроены, то выплата пенсии вам не положена.

Может ли работодатель не делать отчисления в пенсионный фонд, если работник работает по договору? Адвокат Мамонтов А. Отчисления не делаются если между сторонами заключен гражданско - правовой договор. Но в то же время текст договора должен быть очень выверенным, также должны быть выверенными отношения. В противном случае могут истолковать ГПД как трудовой договор и доначислить отчисления вместе со штрафными санкциями. Приставы начислили долг по алиментам за 4 года. Я работал в это время по трудовому договору, но работодатель отчисления не делал в Пенсионный фонд и фонд медицинского страхования.

Оригиналы договоров есть в наличии за все 4 года. Должен ли судебный пристав исполнитель пересчитать долг в соответствии с заработной платой по трудовому договору или надо обращаться в суд в случае отказа. Ответ прошу дать только письменно. Юрист Зотов В. Здравствуйте, уважаемый Александр! Статья Определение задолженности по алиментам 1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.

В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи настоящего Кодекса трехлетнего срока.

Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и или иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством. Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам 1. При повышении величины прожиточного минимума судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства либо организация или иное лицо, которым направлен в случаях, установленных частью 1 статьи 9 и пунктом 8 части 1 статьи 47 настоящего Федерального закона, исполнительный документ копия исполнительного документа , производит индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в целом по Российской Федерации.

О такой индексации указанные лица обязаны издать приказ распоряжение , а судебный пристав-исполнитель обязан вынести постановление. Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности. Исполнительский сбор за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается с суммы каждой задолженности в отдельности. В случае злостного уклонения от уплаты алиментов должник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Во-вторых , если Вы не согласны с размером задолженности по алиментам, если у Вас есть письменные доказательства, что Вы платили алименты за спорный период, то Вы вправе это Постановление судебного пристава-исполнителя обжаловать. Удачи Вам. Адвокат Панфилов А.

Вы обращаетесь за перерасчетом. Если отказ, то тогда в суд.. Юрист Ковресов-Кохан К. Напишите заявление на имя старшего судебного пристава данного подразделения ФССП в котором изложите суть вашего вопроса и поросите сделать то, что считаете необходимым.

Вам необходимо предоставить справки о получении вами заработной платы для перерасчета задолженности по алиментам.

Дальнейшие ваши действия будут зависеть от ответа. Я работала три года по трудовому договору и работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд, а также за три года я не разу не была в отпуске и не получала отпускные, что мне делать.

Юрист Сдобнов Д. Напишите жалобу в Трудинспекцию или с иском в суд. Нужносмотреть не пропущены ли строки. Я работала в магазине канцтоваров продавцом. Трудовая была у меня на руках и записи в ней ни какой не было. Но моя начальница платила за меня какие-то отчисления в пенсионный фонд по ее словам я была оформлена на пол ставки.

Я подписывала один экземпляр договора при устройстве на работу, его забрала мой работодатель. В середине июля начальница продала свой бизнес другой женщине и закрыла свое ИП.

Я посмотрела на новую начальницу и поняла что мы с ней не сработаемся. Не стала у нее работать, без двухнедельной отработки ушла, предворительно все показав ей и объяснив как и что работает.

Но с ней же мы никакой договор не заключали. Она теперь грозится уволить меня по статье если я не вернусь к ней. Говорит что смена собственника не меняет условий договора. Правда ли она сможет это сделать? Юрист Аверкова Т. Елена, а вам эта статья чем-то грозит, если трудовая книжка у вас на руках?

Здравствуйте, уважаемая Елена! Во-первых , Вы работали у Индивидуального предпринимателя кратко - ИП , но в трудовой книжке которая у Вас на руках не отмечен прием Вас на работу по трудовому договору. Но не сделал этого, нарушив грубо ваши трудовые права.

В-третьих , тот ИП, у которого Вы яко бы работали по трудовому договору на руках у Вас нет фактически трудового договора , мог продать этому ИП оборудование, помещение, но ни Вас, так как Вы не могли быть тем ИП переданы этому ИП, Вы не оборудование и не робот, а живой человек, которого, к сожалению, и ваш бывший работодатель ИП, и этот ИП, просто, мягко говоря, вводят нагло в заблуждение.

В указанном случае то, что говорит Вам этот ИП, у которого Вы не оформлялись на работу по трудовому договору и не обязаны были на него работать, противоречит положениям статьи 75 ТК РФ , так как ИП - это не организация, а физическое лицо. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

Изменение подведомственности подчиненности организации или ее реорганизация слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса. Таким образом, если Вы не хотите быть в данном случае "рабыней Изаура" из известного сериала , то Вы сможете законными способами проучить обоих этих ИП, но с соблюдением сроков при обращении с исками в суд, определенных статьей ТК РФ, а также при наличии у Вас доказательств, что Вы работали на первого ИП по трудовому договору, а также работали и на второго ИП, который вам угрожает Вам уволить Вас по статье какой статье?!

Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Если работать по договору идут ли отчисления в пенсионный фонд

По трудовому договору отчисления производит работодатель, по гражданско-правовому Вы сами платите налоги. По трудовому это прямо предусмотрено, главное чтобы по ТрК РФ было. Одним из главных различий между трудовым контрактом и договором гражданско-правовым можно считать отсутствия социальных гарантий работника в последнем, тогда как в трудовом договоре они прописаны достаточно подробно. Закон Название п. Отличие ГПД от трудовых договоров. Прежде всего определимся с тем, какие категории договоров являются трудовыми, заключенными с работниками организации, а какие — гражданско-правовыми, заключенными со сторонними физическими лицами на выполнение работ, оказание услуг.

Как начислять и платить страховые взносы при договоре ГПХ

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов по острым темам. Не пропустите новые публикации Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов по острым темам. В избранное. Ответить Ответить. Дорогие читатели!

Если работать по трудовому договору идут отчисления в пенсионный фонд

ГКУ — Гражданский кодекс Украины от КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от Налоговый кодекс — Налоговый кодекс Украины от Наиболее распространенными видами гражданско-правовых договоров далее — ГП договор , которые заключаются с физическими лицами на предприятиях, в организациях, учреждениях, являются договоры подряда и договоры о предоставлении услуг. Взаимоотношения, возникающие между физическим лицом и работодателем в рамках ГП договора, регулируются гл. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Прошу ответить: с по годы я была оформлена по уходу за престарелым. У него доплата к пенсии.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли не платить 22% от Зарплаты на Пенсию

Если человек работает по договору идут ли отчисления в пенсионный фонд

Это договор гражданско-правового характера, он же гражданско-правовой договор, заключенный между организацией и физическим лицом. К нему, в частности, относятся контракты:. После выполнения заказчик и исполнитель подписывают акт выполненных работ. На его основании гражданин получает вознаграждение, то есть заработанные деньги. Происходить это может как по этапам, так и за весь объем сразу. Физическое лицо по соглашениям такого типа выступает исполнителем каких-либо работ или услуг.

Публикуем очередной вопрос, который поступил к нам через форму обратной связи с одной из страниц нашего сайта. От: Надежда Тема: В чем отличие при отчислениях и налогах по трудовому договору от гражданско-правового для предприятия?

Разместить вакансию. Обратная связь.

Работа по договору отчисления в пенсионный фонд

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. Именно на эти деньги обеспечиваются выплаты пенсионерам сегодняшнего дня, и в будущем за счет этих взносов будут жить новые пенсионеры. Но сколько конкретно мы платим в ПФР? И из чего состоит пенсионный взнос? Давайте разбираться.

Защитывается ли в стаж работа по трудовому договору

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как узнать уплачивает ли работодатель взносы в Пенсионный фонд
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Силантий

    В паспорі пише що ми юридична особа . Назва фірми. Позбавлені прав людини що ви думаєте про це

  2. Артемий

    Как управлять вселенной, не привлекая внимания санитаров :)

  3. budamse

    Тарас, держите нас в курсе, как дальше будут события развиваться.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных